Startseite Für Kliniken Personalvermittlung

Passgenaue Spezialisten für Ihre Vakanzen.

Im Bereich der Personalvermittlung betreuen wir Ärzte, die sich beruflich verändern möchten. Dabei stellen wir an die Bewerber dieselben Anforderungen wie an die Ärzte, die wir selbst einstellen. Wir führen dieselben umfangreichen Vorstellungsgespräche, die neben der persönlichen Kompetenzbeurteilung auch eine differenzierte durch unsere Ärzte begleitete fachliche Prüfung beinhalten. Wir begleiten diese handverlesenen Ärzte aus verschiedensten Fachrichtungen und Hierarchieebenen auf ihrem Weg in eine neue Region und/oder ein neues Karrierelevel.

Korrespondiert eine Vakanz Ihres Hauses mit den fachlichen und persönlichen Vorstellungen eines unserer Kandidaten, erhalten Sie von uns ein ausführliches, vertrauliches Kandidatenprofil.

Wir überlassen nichts dem Zufall – unser Vermittlungsprozess:

Die Personalvermittlung erfolgt auf reiner Erfolgsbasis. Sie erhalten im Vorfeld von uns ein Angebot mit den Konditionen, die Sie mit Ihrer Unterschrift bestätigen. Nur bei Einstellung des Kandidaten berechnen wir Ihnen den ersten Anteil der Provision. Und erst wenn der Arzt die Probezeit in Ihrem Haus bestanden hat, zahlen Sie den Rest. Bis zum Zeitpunkt der Einstellung bleibt unser Service für Sie jedoch in jedem Fall kostenfrei.

In sechs Schritten zum perfekten Kandidaten:


1. Schritt: Sie erhalten von uns zusammen mit unserem Angebot das anonymisierte Profil des Kandidaten.

2. Schritt: Sie möchten den Kandidaten persönlich kennenlernen und erhalten von uns nach Einverständnis mit unseren erfolgsbasierten Konditionen die persönlichen Kontaktdaten des Arztes.

3. Schritt: Sie führen persönliche Gespräche mit dem Kandidaten.

4. Schritt: Sie führen Vertragsverhandlungen mit dem Kandidaten.

5. Schritt: Nur bei Vertragsunterzeichnung und Einstellung wird die erste Hälfte unserer Provision fällig.

6. Schritt: Nur bei bestandener Probezeit erhalten wir auch die zweite Hälfte der Provision.