Unser Angebot: Ärzte auf Zeit
Gastärzte, Leihärzte und Honorarärzte werden sie genannt. In den meisten Fällen sind es Freiberufler, die über Honorarverträge Kliniken oder Praxen unterstützen. (S)TEGDOC bietet Kliniken einen Zugang zu Honorarärzten, aber insbesondere auch die Möglichkeit Ärzte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einzusetzen.Ärzte auf Zeit per Arbeitnehmerüberlassung

(S)TEGDOC war das erste Unternehmen in Deutschland, das die Arbeitnehmerüberlassung von Ärztinnen und Ärzten anbot. Wir hatten als erstes spezialisiertes Unternehmen alle Partner auf unserer Seite: Ärztekammern, die Berufsgenossenschaft (bgw), die Bundesagentur für Arbeit, die Versicherungen und die Ärzte. Für die Arbeitnehmerüberlassung von Ärzten gelten die gleichen „Spielregeln“, wie in allen anderen Branchen und Berufsgruppen. Diese sind im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) genauestens geregelt.

Profitieren auch Sie von der Erfahrung des Marktführers! Gerne unterbreiten wir Ihnen ein konkretes Angebot. Kontakt)
Vermittlung von Honorarärzten
Schätzungen von Marktteilnehmern sprechen von bis zu 4.000 Ärztinnen und Ärzten, die haupt- oder nebenberuflich (auch) als Honorarärzte arbeiten. Den Überblick zu behalten und den richtigen Honorararzt für sein Haus zu finden ist mühsam und im Alltagsgeschäft der Personalarbeit kaum zu gewährleisten. (S)TEGDOC unterstützt Sie als kompetenter Spezialist bei der Suche qualifizierter Honorarärztinnen/ Honorarärzte. Darüber hinaus bieten wir Ihnen marktübliche Vertragsmuster und die Moderation der Vertragsverhandlungen an.

Unser Qualitätsversprechen: Wir arbeiten mit keinem Honorararzt zusammen, den wir aufgrund seines fachlichen und persönlichen Profils nicht auch fest einstellen würden.
Besonderes Augenmerk bei Honorarärzten:
Beachten Sie die Indizien und die Konsequenzen einer vorliegenden Scheinselbstständigkeit und die Abrechenbarkeit von Hauptleistungen, die von Honorarärzten erbracht werden. Scheinselbständigkeit bei Honorarärzten und Abrechenbarkeit von Hauptleistungen)






